募集要項

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募集職種

総合職

クライアントが抱える人材に関する課題への解決策を企画・提案し、顧客利益に貢献するソリューション営業。単に人材を供給するだけではなく、アウトソーサーとして課題解決プランを提案します。

また、クライアントからの求人依頼に対しての媒体戦略、採用、スタッフへの仕事紹介・雇用管理など幅広い仕事を担っていただきます。

※職種別応募は行っておりません。
※入社後、各グループ会社へ出向し、お仕事をしていただきます。

選考フロー

選考フロー図 PC用
選考フロー図 SP用

※相互理解を深めるため、個人によって内容や回数がことなることがあります。
※会社説明会から内定までの期間は1ヶ月程度です。

待遇

初任給
基本給:190,000円(2016年4月実績)
諸手当
時間外手当、通勤交通費支給
昇給
年2回(1月/7月)
賞与
年2回(6月/12月)
休日休暇
年間休日122日(2015年12月期)
土日祝日(シフト制あり)
年末年始休暇/有給休暇(入社半年後より付与)
特別休暇(入社3ヶ月後5日間の有給休暇を付与)
産前・産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/介護休暇/裁判員特別休暇
福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、従業員持株会、提携施設割引、
携帯電話貸与(営業)、退職金制度、産前・育児・介護等に伴う勤務時間短縮制度
勤務地
本社および全国各拠点
勤務時間
9:30~18:30
(配属先によって異なる場合があります)
新卒入社人数
2014年度(平成26年度)39名
2015年度(平成27年度)38名
2016年度(平成28年度)41名
募集学科
全学部全学科
年収モデル
年収 : 372万円 ジュニア職 経験2年
年収 : 434万円 課長代理職 経験4年
年収 : 580万円 課長職 経験7年


研修制度

トレーニングプログラム以外、バディ制度、ブラッシュアップ研修、マナー研修、コンプライアンス研修などの研修が充実しています。

 

 

社員の声

新卒採用エントリー

先輩社員に、会社のことや就職活動のことなどを語ってもらいました。

エントリー

中途採用エントリー

新卒採用、中途採用でエントリー方法が異なります。