人材派遣・紹介・業務委託 導入事例

CASESTUDY

フルキャストグループの各種サービスをご利用いただき
成果をあげられた事例を紹介します。

  • 採用難だったが手配を依頼した翌日に必要人数を確保

    農業法人F社様

    採用難だったが手配を依頼した翌日に必要人数を確保

    業種
    農業(農作業・畜産)
    テーマ
    1日の業務量に合わせた人材手配/管理の手間削減/繁閑の季節変動に合わせた人材手配
    サービス
    短期人材サービス(人材紹介)

導入前の課題

繁忙期のための求人を出しても応募がほとんど来なくなっていた

2020年まではハローワークの掲示板で2週間限定の短期募集を掲載できたので頻繁に利用していたが、2021年からコロナ禍で短期募集が廃止され、ハローワークでの短期採用募集ができなくなった。派遣では1ヵ月以上利用する必要があるため依頼できずに困っていた。

繁忙期のための求人を出しても応募がほとんど来なくなっていた

導入の成果

天候や収穫量によって変動しても前日まで手配人数の調整が可能になった

野菜の収穫時期には短期的な人員が必要で、自社雇用での確保が難しくなっていたが、フルキャストの「短期人材サービス(人材紹介)」を活用することで、天候、収穫量に応じた急な人員手配や、変動する人数調整などがあっても、前日手配が可能となった。手配した人材には業務経験者も多く教育手間なども軽減された。

天候や収穫量によって変動しても前日まで手配人数の調整が可能になった

面接する手間もなく、事務効率が改善された

自社採用の場合必要となる面接の手間を省くことができた。以前は、面接のために農場から事務所に戻る時間のロスもあり、また、仮に面接しても指定日に来ないケースもあったので、ムダな労力がかかっていたが、フルキャストを利用することで、人事・労務的な業務効率が改善された。

成功のポイント

  • 翌日手配を可能にする「フルキャストの登録スタッフ数・経験者の多さ」
  • 面接など人事・労務負担を軽減する「効率的なサービスシステム」

お客様の声農業法人F社様

フルキャストさんに人材を依頼したことで大変助かっています。人材会社を利用するのは初めてで、当初は本当に集まるのかと不安もありましたが、契約の翌日には必要な人数をそろえてもらえたので驚きました。従来の直接雇用者では高齢の方が多く、農作業が心配になることもありました。フルキャストさんのスタッフは比較的若い方が多く、安心して農作業に従事してもらえます。
2月の繁忙期も引き続きお願いしていますが、4月にはお茶の収穫時期でまた繁忙期になるのでぜひ依頼したいと考えています。

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