人材派遣・紹介・業務委託 導入事例

CASESTUDY

フルキャストグループの各種サービスをご利用いただき
成果をあげられた事例を紹介します。

  • 日々変動する新型コロナ対応要員を1日単位で調整手配

    娯楽施設S社様

    日々変動する新型コロナ対応要員を1日単位で調整手配

    業種
    イベント・調査
    テーマ
    1日の業務量に合わせた人材手配/大量人員の手配
    サービス
    短期人材サービス(人材紹介)/長期人材サービス(人材派遣)

導入前の課題

プールでの新型コロナ感染予防策に対応できるだけの人員数がいない

新型コロナウイルスが蔓延した初期に、繁忙期のプール入場者に対して、入場制限、アルコール消毒、清掃を業務として行う必要があり大人数の配置が必要になったが、突然のことでもあり、自社雇用の人員だけでは対応できなかった

導入の成果

長期人材サービス(人材派遣)と短期人材サービス(人材紹介)の組み合わせで「安定性+柔軟性」を実現

長期人材サービス(人材派遣)で、固定勤務の人員を手配し、標準的な勤務体制の安定化を図ったうえで、来場者予測に柔軟に対応したいスポットの人員は、ピンポイントで利用できる「短期人材サービス(人材紹介)」で手配。体制の安定性と柔軟性を同時に実現することができた。

成功のポイント

  • 突発的でも必要数を手配できる「フルキャストの全国700万人以上の登録スタッフ数」
  • 安定性と柔軟性を同時に実現する「長期・短期人材サービスの組み合わせ利用」

お客様の声娯楽施設S社様

当初、自社のみで人材を集めなければいけないと絶望していたが、相談したことで早急に人材の提案をいただき、また人材も連れてきてくれて繁忙期を無事終えることができました。昔からお名前を聞いていただけあって供給力はさすがだなと思いました。

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