人材派遣・紹介・業務委託 導入事例

CASESTUDY

フルキャストグループの各種サービスをご利用いただき
成果をあげられた事例を紹介します。

  • 地方離れで人材確保が難しいエリアでも、他の派遣会社よりも多く人員確保

    BPO企業N社様

    地方離れで人材確保が難しいエリアでも、他の派遣会社よりも多く人員確保

    業種
    コールセンター
    テーマ
    地方の人材手配
    サービス
    長期人材サービス(人材派遣)

導入前の課題

もとの派遣会社は地方に拠点がなく、大人数の手配ができなかった

毎年、BPO(※)事業で大型案件を獲得すると、コールセンター人員が必要となり、短期アルバイトを採用するが、都市部の高時給の求人に負けてしまう。地方離れの影響も強く、自社採用に苦戦を強いられていた。そのため、毎年派遣会社を利用してきたが、地方に拠点を持つ派遣会社が少なく、都市部の派遣会社と取引していたが、都市部の案件に人材が集中され、要望する人員数を確保してもらえなかった。
※BPO…Business Process Outsourcing

導入の成果

フルキャストへの依頼で地方拠点によるスタッフの確保に成功

他の派遣会社と同様にフルキャストでも「長期人材サービス(人材派遣)」を利用いただいたが、フルキャストでは、地方拠点により都市部以外でも人材確保が容易になった。また拠点からのコミュニケーションで、ニーズや課題の発見も早くなった。

強い採用力で要望する人員数を確保

フルキャストでは、地方であっても月間で100名近い採用力があり、一般的には人材集めに苦戦するエリアだったが、一定の人材供給量を担保できた。

成功のポイント

  • 地方でも広範囲での人材調達を可能にする「フルキャストの拠点ネットワーク」
  • 全国で大人数手配を可能にする「全国700万人以上の登録スタッフ数」

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