シニア層は就労意欲が強く、実直に仕事に取り組む方が多い傾向にあります。給与・条件よりも、日々を充実させたい、ご自身の経験を伝えていきたいと考える方が多いこともあり、勤務態度が安定しています。
フルキャストグループでは、こうしたシニア層に特化したサービスがあり、改正労働者派遣法に定められた短期派遣における例外規定対象にあたる60歳以上の方のみが登録していますので、コンプライアンスを守った上で、最適なシニア層人材の手配が可能です。

スタッフの安定勤務が課題の場合、外国人スタッフの派遣も有効な解決策です。
フルキャストグループでは、勤務姿勢がまじめで、業務に必要な日本語力を備えた外国人スタッフに特化したサービスを提供しています。日本語コミュニケーション力を確認した上で採用していますので、仕事上のやりとりにも問題はありません。
就労ビザの手続きなどは、フルキャストグループがしっかりアフターフォローしますので、安心してご活用ください。

人材が不安定では業務品質の向上を図ることが難しく、周辺のスタッフにも良くない影響を及ぼす可能性があります。フルキャストでは、そうした場合、「業務委託・請負サービス」をご活用いただくことで、お客様のご負担をゼロにし、当社で業務改善を図りながら対象業務を代行しています。
物流・倉庫やイベントなど幅広い業種に対応可能ですので、ぜひご相談ください。また、給与計算、年末調整、マイナンバー対応など、特に人事・労務に関連する業務を熟練の専門スタッフが代行するサービスもご活用いただけます。