人材紹介(短期人材サービス)

SERVICE

最短前日、1日単位で、お客様のご依頼にスピーディに対応します。全国に登録者数700万人以上を持つフルキャストグループだから可能な、1日3時間からのご依頼も可能です。

最短前日、1日単位で、お客様のご依頼にスピーディに対応します。全国に登録者数700万人以上を持つフルキャストグループだから可能な、1日3時間からのご依頼も可能です。

サービスの特長

  • 1日単位の人材ニーズに対応

    1 1日単位の人材ニーズに対応

    1日ごとの業務量に合わせて人材を確保できます。人件費を変動費化することで、余剰人件費を削減し、募集や応募受付、採用面接の手間やコストも削減できます。

  • 最短前日、1日単位での対応が可能

    2 最短前日、1日単位での対応が可能

    最短前日のご依頼にも対応できます。急に人手が必要になった際も、遠慮なくご相談ください。スピーディな対応で人材を手配します。

  • 大人数でもスピード対応が可能

    3 大人数でもスピード対応が可能

    大人数のご発注にもスピーディに、かつ高いマッチング精度での対応が可能です。もちろん少人数の対応も可能です。

  • 全国の都道府県・市区町村で利用が可能

    4 全国の都道府県・市区町村で利用が可能

    どのエリアでも高いサービス品質が保てるように、全国191拠点で万全の体制を整え、急な人材ニーズにもお応えしています。

物流倉庫業

作業内容

ピッキング / 梱包 / 検品 など

活用事例

・リコールや不具合などによる突発的な検品
・局地的な採用難地域の不足人員対応など

製造業

作業内容

ライン作業 / 仕分け / 組立 / 加工 / 品質検査など

活用事例

・繁忙時期の増設ライン対応
・新商品発売による一時的な期間人材需要など

清掃・リネン

作業内容

オフィスビル清掃 / ホテル・客室清掃 / ベッドメイキング / リネン・シャンプー剤の補充 / 除草作業 / 除雪作業 / 雪かき

活用事例

・繁忙時期の人材不足補充
・連休・観光シーズン・休日のみの増員

運輸業

作業内容

引越助手 / 配送助手 / 汁器搬入出 / 事務所移転など

活用事例

・3月など繁忙期の引越作業員
・事務所移転の什器運搬補助など

イベント・キャンペーン

作業内容

運営スタッフ・チラシ配布 / ポスティング / 販売支援 / 交通量調査など

活用事例

・イベント運営の数10名~数100名単位の人材需要
・チラシ配布などの販促スタッフの需要など

飲食小売業

作業内容

ホール / キッチン / レジ / 販売接客 / バックヤード / チラシ配布など

活用事例

・週末のシフト不足分の補充、急な欠員対応
・歓送迎会などの一時的な繁忙対応など

コールセンター

作業内容

テレフォンオペレーター

活用事例

・サービスの申込み受付
・ヘルプセンター(問合せ受付)の対応

オフィスワーク

作業内容

一般事務 / OA事務 / 受付案内 / 営業

活用事例

・正社員の休暇による補填要因
・一次的に増加した伝票入力

短期人材サービス(人材紹介)の仕組み

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短期人材サービス(人材紹介)は、紹介した人材をお客様が直接雇用し、給与をお支払いいただく必要があります。短期雇用では、短いサイクルでの給与支払いを希望する人材が多く、週払い、日払いなどを選択することが、求人力を高めるうえで重要なポイントになります。

さらに!アルバイト給与計算の手間を軽減

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給与計算代行サービス

アルバイトに関する様々な雇用管理をお客様に代わってフルキャストが代行するサービスです。「雇入れ手続き」「勤怠管理」「給与計算」「給与支払い」など、直接雇用で生じるほとんどの負担をまるごと軽減することが可能です。

さらに!求人力を高める

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即給(日払い)サービス

人材を多く集めるには、「月払い」より「週払い」。「週払い」より「日払い」と、給与の支払いサイクルが短くなればなるほど求人力は高まります。一方で、支払いサイクルが短くなると、管理者の業務の煩雑さが増し、業務負荷がかかります。
それを解消するのが、日払い代替えを行う『即給(日払い)サービス』 です。
必要な事務作業は当社が一括代行しますので、お客様は、求人力の高い「日払い」を業務負担を増やすことなく、導入いただくことができます。

人材をお探しの企業様はこちら

1990年の設立以来、
業界をリードする実力をぜひご活用ください。

企業のご担当者専用ダイヤル

0120-810-155 0120-810-155

(平日9:00~19:00

よくあるご質問

いつまでに、どのように人員の依頼をすれば良いのでしょうか?

当社から専用の求人票を提供いたしますので、ご要望の日時等を記載し当社へ送付をお願いします。人員が必要な日の前日までにご依頼いただければ人員の提供が可能です。なお給与の支払い方法(月払い・週払い・日払い)などもご記載いただく必要があります。

どのような職種に対応していますか?

主に物流、倉庫内作業、引越、製造、飲食、セールスプロモーション、コールセンターなどの分野、オフィス分野での人材ニーズに、フレキシブルに対応しています。

どのようなスタッフがいますか?

登録スタッフの詳細は「数字で見るフルキャストグループ」にてご確認ください。

直接雇用にあたり何か準備をすることはありますでしょうか?

労働者に労働条件通知書を手交する必要がありますので、就業日当日までにご準備ください。もし作成がお手間であれば、代行サービスにより御社に代わって労働条件通知書の作成代行が可能です。

時給設定はいくらでもよいのでしょうか?

同業種の時給をご提示させていただくことが可能ですので、ご参考としていただき、設定ください。ただし、時期や就業場所によっては、必要人員を確保するため調整する必要がありますので、営業担当からご提案することがあります。

月払いと即給で採用人数はどの程度違うのでしょうか?

即給にすることで、月払給与よりも3倍の採用人数が見込めます。

振込用の口座やマイナンバーはスタッフが持参するのでしょうか?

当日、スタッフにご確認ください。一方で多くのお客様が管理の手間から当社の代行サービスをご利用されております。詳しくは営業担当までお問い合わせください。

日々紹介はコンプライアンス上、問題ありませんか?

問題ありません。派遣法改正時の平成24年8月10日の厚生労働省需給調整事業部より発行されているパブリックコメントにも「日雇派遣の代わりとして日々紹介を推奨する」と記載されています。

フルキャストグループの特長

人材を求める企業に選ばれ続ける5つの強み

  • 登録スタッフ数

    登録スタッフ数

    834万人以上

    最適な人材が
    きっと見つかります

  • 登録スタッフ数

    人材のご紹介は

    最短前日、1日単位

    急な人手不足でも
    ご安心ください

  • 登録スタッフ数

    サービス拠点は

    全国209拠点

    全国どのエリアでも
    手配が可能です

導入の流れ

ご相談からスタッフの就業まで、最短翌日・1日でサービスを提供することが可能です。

短期人材サービス(人材紹介)の場合

  • STEP 01

    求人条件のご相談

    求人条件の
    ご相談

  • STEP 02

    給与お支払い方法の決定

    給与お支払い
    方法の決定

  • STEP 03

    お見積もりの提示

    お見積もり
    の提示

  • STEP 04

    ご契約

    ご契約

  • STEP 05

    求人票のご送付

    求人票の
    ご送付

  • STEP 06

    スタッフご選出

    スタッフ
    ご選出

  • STEP 07

    就業

    就業

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1990年の設立以来、
業界をリードする実力をぜひご活用ください。

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(平日9:00~19:00

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