日々紹介はコンプライアンス上、問題ありませんか？

問題ありません。派遣法改正時の平成24年8月10日の厚生労働省需給調整事業部より発行されているパブリックコメントにも「日雇派遣の代わりとして日々紹介を推奨する」と記載されています。

人材紹介（短期人材サービス）

SERVICE

サービスの特長
業種事例
サービス内容
導入事例
よくあるご質問

最短前日、1日単位で、お客様のご依頼にスピーディに対応します。全国に登録者数700万人以上を持つフルキャストグループだから可能な、1日3時間からのご依頼も可能です。

サービスの特長

1 1日単位の人材ニーズに対応

1日ごとの業務量に合わせて人材を確保できます。人件費を変動費化することで、余剰人件費を削減し、募集や応募受付、採用面接の手間やコストも削減できます。
2 最短前日、1日単位での対応が可能

最短前日のご依頼にも対応できます。急に人手が必要になった際も、遠慮なくご相談ください。スピーディな対応で人材を手配します。
3 大人数でもスピード対応が可能

大人数のご発注にもスピーディに、かつ高いマッチング精度での対応が可能です。もちろん少人数の対応も可能です。
4 全国の都道府県・市区町村で利用が可能

どのエリアでも高いサービス品質が保てるように、全国で万全の体制を整え、急な人材ニーズにもお応えしています。

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お取引実績のある業種事例

短期人材サービス（人材紹介）の仕組み

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短期人材サービス（人材紹介）は、紹介した人材をお客様が直接雇用し、給与をお支払いいただく必要があります。短期雇用では、短いサイクルでの給与支払いを希望する人材が多く、週払い、日払いなどを選択することが、求人力を高めるうえで重要なポイントになります。

さらに！アルバイト給与計算の手間を軽減

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給与計算代行サービス

アルバイトに関する様々な雇用管理をお客様に代わってフルキャストが代行するサービスです。「雇入れ手続き」「勤怠管理」「給与計算」「給与支払い」など、直接雇用で生じるほとんどの負担をまるごと軽減することが可能です。

さらに！求人力を高める

即払いサービス

人材を多く集めるには、「月払い」より「週払い」。「週払い」より「日払い」と、給与の支払いサイクルが短くなればなるほど求人力は高まります。一方で、支払いサイクルが短くなると、管理者の業務の煩雑さが増し、業務負荷がかかります。
それを解消するのが、日払い代替えを行う『即払いサービス』です。
必要な事務作業は当社が一括代行しますので、お客様は、求人力の高い「即払い」を業務負担を増やすことなく、導入いただくことができます。