1日ごとの業務量に合わせて人材を確保できます。
人件費を変動費化することで、余剰人件費を削減し、募集や応募受付、採用面接の手間やコストも削減できます。
最短で翌日のご依頼にも対応できます。
急に人手が必要になった際など、スピード対応いたします。
大規模人数のご発注にも対応可能です。多くの仕事と多くの人材から最適なマッチングすることで、ミスマッチを防ぎます。
もちろん、少人数の場合も対応可能です。
全国170拠点、どのエリアでもサービスの質は高く、均一にお客様の人材ニーズにお応えいたします。
作業内容
活用事例
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アルバイト人材紹介サービスは、紹介した人材をお客様が直接雇用していただくことになるため、お客様に給与支払いをしていただく必要があります。
短期雇用においては、短いサイクルでの給与支払いを希望する人材が多く、週払い、日払いなどの対応がポイントです。
アルバイト紹介サービスは、ご紹介した人材をお客様が直接雇用することになるので、さまざまな雇用管理(雇入れ手続き、勤怠管理、給与計算、給与支払いなど)がお客様に発生します。
その雇用管理の手間を解消するのが 『給与計算代行サービス』です。当社がご紹介したアルバイトの給与計算に関わる業務を代行いたします。
「アルバイト紹介サービス」は、この「給与計算代行サービス」とセットでご利用いただくことで、直接雇用のご負担をなくせます。
人材を多く集める手段として、当社は短いサイクルで支払いを行っていただくことを推奨しています。
月払い<週払い<日払い、と短くなればなるほど求人力は高まります。
一方、支払いサイクルを短くすることで、業務のサイクルも同様に短縮され煩雑になるため、業務負担は増えていきます。
その、日払いの業務負担を解消するのが、『即給サービス』 です。
「即給」は当社の給与計算代行サービスとセットで使っていただくことで、無料でご導入いただけます。
当社は「即給」に関わる事務作業を一括代行いたしますので、
お客様は「日払い」代替サービスをご負担なくご利用いただけます。
問い合わせから最短翌日にサービスを提供することが可能です。
STEP1
お問い合わせ
(電話またはHP)
STEP2
電話ヒアリング
STEP3
商談ヒアリング
(詳細打ち合わせ)
STEP4
契約手続き
STEP5
アルバイト紹介開始
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