• 人が集めにくい地方や大型イベントでの大量人員を手配
• 離職率の高い職場を長期人材サービス（人材派遣）と業務委託・請負との併用活用で改善
• 高齢化で労働人口が少ない農業地域で日々変動する必要人員数に柔軟に対応
• 人が集まりにくい山間部の季節雇用をスピーディに解決
• 平日の人員不足を土日要員で補うプランを提案し成功
• 県外での人材確保に全国拠点を持つフルキャストを活用することで成功
• 学生の都市部への流出が進む「採用難」エリアで長期勤務の人員確保に成功
• コロナ禍で変動の激しい社会情勢に合わせた柔軟な人員配置を可能に
• 人口が少ない地方でも物量に合わせて人員を流動的に手配できた