• 前日の依頼でも10名以上の人員手配に成功
• コロナ禍で外国人技能実習生が減少する中、1日100名規模の人員を確保
• 求人力の強化により今まで獲れていなかった大型案件の受注を実現
• 繁閑の波に合わせた短期人材サービス（人材紹介）の活用で固定人件費を抑制
• 慢性的な人員不足を解消し、繁閑の波にもムダなく対応
• 急に入ったイベントの大型会場運営スタッフ約70名を手間なく確保
• 日々変動する新型コロナ対応要員を1日単位で調整手配
• 日ごとに変わる現場からの依頼人数に柔軟に対応
• 県外での人材確保に全国拠点を持つフルキャストを活用することで成功