人材派遣/紹介の記事一覧

現在受け入れている派遣社員に、契約時に定めた期間よりも長く働いてほしい場合、契約を更新する必要があります。

紹介予定派遣は、企業が優秀な人材を雇用する上で効率的な方法のひとつです。

人材派遣会社に人材派遣を依頼する際、相談窓口になる人物のことを人材コーディネーターと言います。

派遣を受け入れて円滑な業務進行を実現するには、派遣先責任者の選任が不可欠です。

人材派遣の利用を検討している場合、気になるのが派遣会社に支払う金額です。

多重派遣・二重派遣は法律によって禁止されています。これらは罰則の対象であり、厳守しなければならないルールです。多重派遣・二重派遣にならないよう、注意をしなければなりません。

企業の運営をしていく中で、自社で内製化ができなかったり、人材のリソースが足りなかったりする場合には派遣や請負を活用するのが効果的です。