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特定技能外国人とは|特定技能1号と2号の違いは?制度を正しく理解しよう
2019年4月の入管法改正と同時に、特定技能という資格が新しく作られました。少子高齢化が進み、さまざまな業界・業種で人材不足が深刻化しているなか、特定技能外国人の雇用を検討する企業が増えています。しかし、特定技能は制度自体が複雑なため、理解しづらく悩んでいる人もいるでしょう。 本記事では、特定技能外国人の概要や特定技能1号・2号の違い、試験内容について詳しく解説します。特定技能について深く理解しておけば、安心して外国人雇用を進められるでしょう。
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業務委託と業務請負の違い|業務委託の種類とメリット・デメリット
「業務委託」「業務請負」とは、外部に自社の業務をお願いする際に使用します。どちらも似たような場面で使われるため、違いがいまいちわからない方も多いのではないでしょうか。 本記事では、業務委託と業務請負の違いや、合わせて覚えておきたい業務委任契約の特徴などを解説します。外部のリソース確保を検討している企業の担当者は、ぜひ参考にしてみてください。
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業務委託と派遣の違いとは|メリット・デメリットと向いているケースについて解説
業務委託と派遣は、自社で請け負った業務を効率的に業務を進める方法です。それぞれ契約方法などは違いますが、自社業務のコストパフォーマンスの向上や業務品質のアップなどが期待できるでしょう。 そこで本記事では、業務委託と派遣の違いとそれぞれのメリット・デメリットについて紹介します。社内の業務効率の改善や新規事業の展開を考えていくうえで、外部リソースの活用を検討している企業の担当者はぜひ参考にしてみてください。
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業務委託契約の流れと契約書の書き方|契約時に注意すべきポイントとは
業務委託は、専門的な業務など自社で請け負いきれない業務を外部に依頼する際に利用する方法です。業務の全てを任せられる為、自社の従業員にかかるコストを削減しつつ案件を処理できるメリットがあります。これから業務委託の利用を検討している方は、業務委託の基本的な知識や、契約の流れなどを把握しておく必要が出てくるでしょう。 そこで本記事では、業務委託を利用する際に発生する契約の流れや、契約書の書き方について解説します。これから業務委託を活用していきたいと考えている企業の方はぜひ参考にしてみてください。
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同一労働同一賃金とは?派遣社員への影響についても解説
非正規雇用者の労働条件の改善が求められる昨今、それを実現する手段として「同一労働同一賃金」という制度が注目されています。本記事では平等な労働条件を求める労働者の方、および法改正に対応するため同制度を導入しようと考えている企業の方向けに、同一労働同一賃金の概要、メリット・デメリットなどを解説します。
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単発バイトでも確定申告はするべき?確定申告の概要や必要な人について解説!
単発バイトをしている人は、自分が確定申告の対象になるか気になるのではないでしょうか。単発バイトであっても、一定の要件を満たす人は確定申告が必要です。この記事では、確定申告の概要や確定申告が必要な人、確定申告の進め方などを解説します。
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【人事労務担当は必見】住民税に関する業務とは?納付方法や特別徴収の手順を解説
住民税に関する主な業務は、住民税の算出と納付です。企業は、給与支払報告書を自治体に提出し、返送された通知書に従い従業員の給与から住民税を徴収、その後納付をする特別徴収の実施が義務付けられています。本記事を読めば、住民税の算出方法や徴収・納付方法とその手順がわかります。
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年末調整をWeb入力するには?電子化のメリットや注意点、おすすめのサービスを紹介
人事労務担当者の皆様にとって年末調整は大変な作業の一つです。手作業での書類作成や記入ミスのリスクを考えると、Web申請に切り替えることで、業務の効率化が期待できます。当記事では、年末調整のWeb申請について、手順や注意点を詳しく解説します。
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【法人向け】住民税の税額変更業務は外部委託できる?メリットやおすすめサービスを紹介
住民税の税額変更業務は、外部委託が可能です。通知書内容の確認、変更業務に必要なデータ入力などを行ってくれます。人件費の削減や、外部委託を考えている方は、本記事で外部委託のメリット・デメリット、おすすめの委託先を把握すれば外部委託すべきか判断できるでしょう。
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