ドライバーの派遣とは？

ひと口にドライバーの派遣といっても、その種類は以下の通り5つに分けられます。

派遣ドライバーは派遣会社と雇用契約を結んでおり、派遣先企業が希望する条件やニーズを満たしたドライバーを派遣先に送り出します。派遣先企業は、給与計算などの管理が必要ないため、コストを減らして人材を確保可能です。

派遣ドライバーと契約社員ドライバーの違い

派遣ドライバーと契約社員ドライバーの違いとして最も大きいのは雇用主です。先述の通り派遣ドライバーは、派遣会社との雇用関係になり、給与や社会保険は派遣会社が管理します。

一方の契約社員ドライバーは直接雇用になるため、社会保険や給与計算は企業があるしなければなりません。支払いも自社で行う必要があり、派遣ドライバーと比較するとコストがかかる点が異なります。

派遣ドライバーと請負ドライバーの違い

次に請負ドライバーとの違いです。請負ドライバーは労働法が適用されず、企業との間に労働契約がありません。実際に運転した労働時間に対して給与が支払われるのではなく、決められた運転業務そのものに対して対価が発生します。

派遣ドライバーと正社員ドライバーの違い

正社員ドライバーは、多くの点で違いがあります。まず雇用形態は直接雇用であり、雇用主も企業です。給料は月給制で、契約期間も無期限であるため、派遣ドライバーとは全く異なる働き方になります。一社専属で働きたい場合は、正社員ドライバーを目指すと良いでしょう。

派遣ドライバーとアルバイトドライバーの違い

派遣ドライバーとアルバイトドライバーは、働き方などが非常に似ています。違いは雇用主が派遣会社か企業かであり、人員の手配や管理を担当する先も異なります。アルバイトドライバーは自社ですべて行うため、採用や管理のコストがかかる点を留意しておきましょう。

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ドライバーを派遣会社に依頼するメリット・デメリット

ドライバーを派遣会社に依頼すると受けられるメリットもあれば、事前に知っておきたいデメリットもあります。それぞれどのようなものがあるのか詳しく見ていきましょう。

ドライバーの人材確保に派遣会社を使うメリット

ドライバーの人材確保で派遣会社を使った場合のメリットは以下の4つです。

ドライバーは配送する荷物の量や、ライフサイクルの変化で必要な人数が異なります。また、物を運送するのか、人を輸送するのかで求められる人材のスキルも変わってくるでしょう。これらのオーダーに柔軟に対応できるのが派遣会社にドライバーを依頼するメリットと言えます。

ドライバーの人材確保に派遣会社を使うデメリット

派遣会社を使うデメリットも存在しています。代表的なものは以下の通りです。

人材を送ってもらっている立場である以上、派遣料は支払わなければなりません。また紹介予定派遣を除いて、事前に人材を選考することは法律で禁止されています。求めている人材が来るかどうかは、人材派遣会社とのヒアリングにかかっているため、どのような人材が欲しいのかをきちんと伝えるようにしましょう。

ドライバー向け人材派遣会社サービスの選び方

ドライバーの派遣に特化した人材派遣会社は数が多く、選びきれないという人も少なくないでしょう。ドライバー向け人材派遣会社サービスの選び方で重視したいポイントは次の4つです。

【ドライバーを採用したい企業向け人材派遣会社の選び方】

• 登録しているスタッフの数が多い
• トラック・バス・フォークリフトなど様々な乗り物に対応している
• 人材確保までのスピードがはやい
• フォロー体制が充実している

登録しているスタッフの数が多い

登録しているスタッフ数が多いと、必然的にアプローチできる人数が増えるため、人材の獲得につながりやすくなります。また、ドライバー業務に最適なスキルや経験を持っている人材とマッチする確率が高くなるため、登録しているスタッフ数が多い人材派遣会社を選ぶとよいでしょう。

トラック・バス・フォークリフトなど様々な乗り物に対応している

ひと口にドライバーといっても、運転する車は様々です。自社の業務内容に合わせて、トラックやバスが運転できる大型免許を持っているドライバーや、フォークリフトの免許を持っているドライバーなど、さまざまな人材が集まっている人材派遣会社を選ぶと良いでしょう。

人材確保までのスピードが早い

人材が確保できるまでのスピードの速さも重要です。緊急で人材が欲しい場合や、翌日から業務に着いて欲しい場合など、いざ依頼した後に勤務希望日に間に合わないなんて事態は避けたいところです。派遣会社によっては、最短翌日には派遣可能としている会社もあるため、依頼する前にきちんと確認しておきましょう。

フォロー体制が充実している

派遣会社でフォロー体制が充実しているかどうかもチェックポイントのひとつです。ドライバーであれば、運転のマナーなどが挙げられます。派遣してもらった後に企業側で教育をする手間が大きく省けるため、研修制度を設けている派遣会社を利用しましょう。

ドライバーの人材確保におすすめの派遣会社5選

ドライバーの人材確保におすすめの派遣会社を、以下の順で5つ紹介します。

• フルキャストポーター
• ドライバー派遣ドットコム
• ランスタッド
• シグマロジスティクス
• プラウド

フルキャストポーター

引用：フルキャストポーター

フルキャストポーターは、株式会社フルキャストホールディングスの子会社であり、ドライバー人材派遣に特化したサービスです。関東一円を対応地域としており、必要な時に必要な人材を派遣できるほど、豊富なドライバーが在籍しています。

軽トラックから大型特殊自動車まで幅広く対応可能。引っ越しやセンター間配送など、あらゆる運送業務に携わることができます。

ドライバー派遣ドットコム

引用：ドライバー派遣ドットコム

ドライバー派遣ドットコムは、関東・東海・関西で展開しているドライバー派遣サービスです。自動車だけではなくバイクでの運送にも対応しており、幅広くドライバーを探すことができます。

また車両管理代行サービスなども実施しており、物流会社特有の煩雑な業務を、自社に代わって管理してもらうことも可能です。

ランスタッド

引用：ランスタッド

ランスタッドは、全国に展開している人材派遣会社です。ドライバー派遣に特化したサービスを展開しており、夜間や休日はチャットで簡単に予約ができます。

登録者の年齢層が広く、30代から50代が中心となっています。専属コンサルタントがフォローする体制を整えており、派遣開始後も安心して任せられるでしょう。

シグマロジスティクス

引用：シグマロジスティクス

シグマロジスティクスは、主に在籍する派遣社員に対するフォロー体制が充実している人材派遣サービスです。国土交通省の告示12項目の教育を軸に、自社の安全ルールを徹底するなど、法令で定められた運送事業者に実施される教育と同じレベルの研修を実施しているのが特徴です。

一般労働者派遣の他に、紹介予定派遣や有料職業紹介も対応。物流・運輸に関わる人材を育てつつ紹介しています。

プラウド

引用：プラウド

プラウドは、ドライバー派遣専門の人材派遣サービスです。登録者数や対応地域は非公開ですが、自社ブログで過去の実績などを公開しています。

物流だけではなく、人物の送迎なども募集しており、二種免許を活かす機会が多いのも特徴です。物流用語辞典も掲載しているため、物流についてあまり詳しくないという担当者でも安心して利用できます。

まとめ

ドライバーの人員を確保するにあたって人材派遣サービスを活用するのであれば、ドライバー業務に特化した派遣会社を選ぶことがおすすめです。すでにドライバー業務の経験やスキルを持っていたり、運転マナーが身についていたりする可能性が高いからです。また、ドライバー業務とひと口に言っても運転する車両や運送する対象はさまざまなため、自社に最適な人材はどのような人なのか、整理したうえで人材派遣会社を使うようにしましょう。