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運輸業・運送業に向いている人材やドライバーの雇用方法|おすすめの派遣会社も紹介

運輸業・運送業に向いている人材やドライバーの雇用方法|おすすめの派遣会社も紹介

荷物を目的の場所へ配送する運輸業で、ドライバーを探すには人材派遣がおすすめです。運送業と混同されがちですが、内容や定義には明確な違いがあります。これによりドライバーに求められる特性も、運送業とは異なってくるのです。

本記事では運輸業と運送業の違いと向いている人材の特徴、ドライバーの人員確保方法について解説します。

目次

運輸業とは?運送業との違い

- 運送業との違い

運輸業・運送業に向いている人材とは

運輸業・運送業ドライバーの人材確保方法

- 派遣ドライバーの特徴

- 契約社員のドライバーの特徴

- 請負ドライバーの特徴

- 正社員ドライバーの特徴

- パート・アルバイトドライバーの特徴

トラックドライバーの派遣は禁止されている?

運輸業・運送業のドライバー人材獲得におすすめの派遣会社

- フルキャストポーター

- ドライバー派遣ドットコム

- ランスタッド

まとめ

運輸業とは?運送業との違い

運輸業とは?運送業との違い

運輸業とは、鉄道や自動車、船舶や飛行機を使って人や物を運ぶ業態のことです。貨物列車や船便などをイメージするとわかりやすいでしょう。また、運輸業には旅客機やバスなども含まれます。

運送業との違い

一方で、運送業は人や荷物を運ぶという点では同じですが、輸送手段が自動車やトラック・人力に限定されています。船舶や航空機を含まず、陸路かつ自動車で輸送する業態を指します。この違いは物流業界ならではの分け方で、明確に定義されているものではありません。

運輸業・運送業に向いている人材とは

運輸業・運送業に向いている人材とは

運輸業や運送業に向いている人材は、以下の特徴を持っている人物とされています。

【運輸業・運送業に向いている人材】

  • 体力に自信がある
  • 責任感がある
  • 時間を守れる人
  • 運転することが好き・得意

運輸業・運送業では、荷物の積み込みや積み下ろしをフォークリフトや人力で行うため、体力が必要になる場面が少なくありません。そのため、ある程度体力に自信がなければ、なかなか続けることが難しいでしょう。また運輸業・運送業は時間にシビアな側面もあり、きちんと時間を守れるということも求められます。

運輸業・運送業ドライバーの人材確保方法

運輸業や運送業のドライバーの雇用方法

運輸業や運送業のドライバーを雇用するには、主に以下の方法があります。

派遣 契約社員 請負 正社員 アルバイト・パート
雇用形態 間接雇用 直接雇用 間接雇用 直接雇用 直接雇用
雇用主 派遣会社 企業 請負会社 企業 企業
契約先 派遣会社 個人 個人 個人 個人
給料 時給 時給 対価 月給 時給
契約期間 有期 有期 無期 無期 有期

それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。

派遣ドライバーの特徴

派遣ドライバーは、本記事で紹介する5つの方法の中で最もコストがかかりません。必要な時に必要な人数だけを確保できるので、繁忙期と閑散期で人員の数を調整できます。派遣料など直接雇用では発生しないコストが一定かかるものの、トータル費用は抑えられます。

契約社員のドライバーの特徴

契約社員のドライバーは直接雇用であるため、給与計算から社会保険の扱いまでを一貫して自社で行わなければなりません。雇用期間を短くして、かかる人件費などを抑えることができるものの、派遣と比較すると柔軟性は低めです。

請負ドライバーの特徴

請負ドライバーは、主に役員の送迎など決まった運送を行う場合が多いです。運転している稼働時間に給料が発生するわけではない点も、他の契約形態とは異なる点となります。

正社員ドライバーの特徴

正社員ドライバーは原則、無期雇用です。自社で直接雇用する人材のため、採用・管理に関するコストが発生します。指示を直接出せるので業務はスムーズに進めやすいものの、閑散期にはたとえ仕事がなくても人件費がかかってしまうなどのデメリットがあります。

パート・アルバイトドライバーの特徴

パートやアルバイトのドライバーは、自社のシフト次第で柔軟な働き方ができる勤務形態です。派遣契約と似ていますが、給与計算をはじめとした労務管理は自社で行わなければなりません。また、採用フローは自社で行うことがほとんどのため、早急な人員補填には対応できないこともあります。

トラックドライバーの派遣は禁止されている?

トラックドライバーの派遣は禁止されている?

トラックドライバーの派遣は以前は禁止されていましたが、規制が緩和されたことにより現在は禁止されていません。ただし、以下の条件に当てはまる場合は派遣が認められていないので注意しましょう。

【トラックドライバーの派遣に関する条件】

  • 30日以内の日雇派遣は禁止
  • 2ヶ月以内の期間付き雇用の禁止

貨物自動車運送事業輸送安全規則第3条

上記の条件を加味すると、最低でも3ヶ月以上の契約が絶対条件です。この条件は派遣だけではなく、直接雇用にも適用されています。ただしフォークリフトや特殊重機の操作など、運輸業・運送業に当てはまらない業種はこの限りではありません。

運輸業・運送業のドライバー人材獲得におすすめの派遣会社

運輸業のドライバー人材獲得におすすめの派遣会社

運輸業・運送業のドライバーを柔軟に確保したい場合は、人材派遣会社の活用がおすすめです。ドライバー人材に特化した派遣会社はいくつかありますが、特におすすめの派遣会社は以下の3つです。

  • フルキャストポーター
  • ドライバー派遣ドットコム
  • ランスタッド

フルキャストポーター

フルキャストポーター

引用:フルキャストポーター

フルキャストポーターは、株式会社フルキャストホールディングスの子会社でありドライバー派遣に特化した人材派遣サービスです。運輸業・運送業の経験を持つドライバーが多数在籍しており、様々な物品の配送・配達で活躍しています。

特殊なライセンスを持っているドライバーも在籍しているため、必要な人材の条件を伝えると該当する人材を派遣してもらえるかもしれません。どこに依頼するか困っているのであれば、まず相談したい派遣会社のひとつです。

登録者数 非公開
対応地域 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
対応しているライセンス 非公開
フォロー体制の例 非公開
HP https://www.fc-po.co.jp/

ドライバー派遣ドットコム

引用:ドライバー派遣ドットコム

ドライバー派遣ドットコムは、関東や関西、東海地方で展開しているドライバー派遣サービスです。物流特化の人材派遣会社で、紹介予定派遣や正社員の紹介も対応しています。

 

24時間メールでの問い合わせを受け付けており、困った時にいつでも対応してくれる柔軟性を持っています。あまり多くの人の目に触れたくない場合に、非公開として求人を掲載することも可能です。

登録者数 非公開
対応地域 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
対応しているライセンス 非公開
フォロー体制の例 非公開
HP https://www.driver-haken.com/

ランスタッド

ランスタッド

引用:ランスタッド

ランスタッドは、全国で展開している人材派遣サービスです。ドライバー派遣に特化したサービスでは、トラックドライバーも数多く在籍しています。

 

ドライバー派遣以外にも、エンジニアやオフィスワークの派遣も可能です。ドライバーだけではなく事務職なども探しているという場合には、相談してみる価値があるでしょう。

登録者数 非公開
対応地域 全国
対応しているライセンス 非公開
フォロー体制の例 非公開
HP https://www.randstad.co.jp/

まとめ

運輸業・運送業のドライバーは、労働環境の課題もあり、人材不足が叫ばれています。繁忙期以外でも、近年はECサイトの台頭により、運送業の業務量は増える一方です。すぐにでも人材が欲しいという場合は、即戦力となる人材の確保が期待できる、運送業に特化した人材派遣サービスの活用を検討してみてはいかがでしょうか。

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